Im Zusammenhang mit Sparbemühungen der Stadt verweist die Stadtspitze immer wieder auf den notwendigen Abbau von Leistungen im freiwilligen Bereich (Soziales, Kultur, Sport, Umweltbildung) und den Abbau von Personalstellen innerhalb der SVC. Da uns dazu immer wieder Fragen von BürgerInnen erreichen, möchten wir wissen, ob sich diese Sparansätze auch in der Stellenentwicklung des Bürgermeisteramtes widerspiegeln.
1. Welche Veränderungen gab es hinsichtlich der Struktur (Organigramm) des Bürgermeisteramtes seit der Oberbürgermeisterwahl im Jahr 2006? (Vergleichsbasis bitte ab Januar 2006 bis heute, bei Veränderungen bitte kurze Begründung unter Bezugnahme auf neue/veränderte Arbeitsinhalte angeben.)
2. Wie entwickelte sich im gleichen Zeitraum die Personalausstattung des Bürgermeisteramtes?
3. Welche besonderen Aufgaben innerhalb der Internetredaktion der Pressestelle machen neben der Pressesprecherin die Position eines „Teamleiters“ notwendig? (siehe Impressum)
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